5月13日上午，高新区召开集成电路设计人才实训项目座谈会。区党工委委员、管委会副主任、区委常委、副区长丁洪军出席会议。区人社局、工信局、科创中心、区属国资公司新新人力、基地公司的相关负责同志，以及江苏集萃智能集成电路设计技术研究所有限公司等8家集成电路设计企业代表共同参加座谈会。会议由区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长孙昊主持。

　　会上，与会人员听取了无锡高新区（新吴区）集成电路设计人才实训项目具体方案，相关职能部门代表和企业代表从各自专业角度和实际需求出发，围绕实训项目的课程设置、师资配备等畅所欲言，提出了宝贵建议。

　　丁常委对实训项目的前期工作给予了充分肯定，对参会代表提出的好建议、好想法、好经验表示了由衷感谢。丁常委要求，相关职能部门要充分吸收和借鉴参会代表的宝贵意见，高标准定位、高质量推进，将实训工作抓紧、抓好、抓实。

　　加强调研，优化课程体系

　　在课程设置上，做到理论和实践相结合，确保课程设置符合产业发展定位和企业发展方向；在师资配备上，做到知名高校教授与企业工程师相结合，充分适配青年人才深造和就业的接轨需求。

　　紧扣目标，树立品牌效益

　　实训项目要围绕人才集聚的目标，深入解决如何赋能、怎样赋能、谁来赋能等问题，力争通过3-5年，把无锡高新区（新吴区）打造成为集成电路设计人才集散地，优秀青年人才就业首到地。

　　齐抓共管，形成工作合力

　　实训项目是政府和企业的共同事业，双方要共同参与、深度融合，锻造品牌、做出情怀。

　　无锡高新区（新吴区）集成电路设计人才实训项目是区委、区政府高度重视的人才工作，也是区人社局的“头号”人才工程。项目计划在三年内，面向国家“双一流”高校相关专业大学生及区内集成电路设计企业从业人员，招募600名学员进行实训，破解集成电路设计人才引育的痛点和难点，锻造品牌效益，把无锡高新区打造成集成电路设计人才集散地，优秀青年人才就业首到地。